Formularz E102 podzielony jest na dwie części: część A i część B. Część A jest właściwym wnioskiem, który wypełnia pracodawca. Z kolei część B wypełnia właściwa władza lub wyznaczony organ w państwie, do którego pracownik został oddelegowany. Istotne jest, aby formularz E102 był prawidłowo wypełniony, bowiem w przypadku, gdy wyznaczona instytucja państwa wykonywania pracy uzna, że formularz zawiera błędy, może go zwrócić lub odmówić przedłużenia stosowania polskiego ustawodawstwa.